辞めてから転職 失業保険の給付制限期間とは【2ヵ月間の求職活動と支給日】
失業保険の受給において、退職理由が自己都合の場合に給付制限があるとはよく聞きますが、どういうものかを知らないと不安になるものです。自己都合の場合は、失...
失業保険の知識
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辞めてから転職 失業保険の受給資格や条件・手続きと流れ・必要書類を解説
雇用保険の被保険者の方が、定年、倒産、契約期間の満了等により離職し、失業中の生活を心配しないで、新しい仕事を探し、1日も早く再就職していただくために支...
辞めてから転職 失業保険、一度もらうと次は何年後？【リセットから再度もらうには1年の雇用保険加入】
失業保険を一度もらうと次は何年後なのかは、次の仕事の退職理由によって違います。 次の仕事を自己都合で辞めた：次の仕事で雇用保険に12ヵ月以上加入してい...
辞めてから転職 【何回もらえる？】失業保険はいつ何回振り込まれるのか
失業保険は、いつ、何回もらえるものなのか。まだ失業手当の振込みを経験したことがない人にとっては、さきに知っておきたいことかもしれません。 失業手当の振...
辞めてから転職 【要注意！】失業保険をもらえない場合の条件をわかりやすく解説
失業保険をもらえない条件があります。簡単に言うと、「すぐに就職できる状態にない人」は失業保険をもらえないことになります。たとえば病気やケガで動けなかっ...
辞めてから転職 【現在は2ヶ月】失業保険の待機期間をわかりやすく解説
失業保険の待機期間は、よく「給付制限」と混同してしまいがちです。 待期：受給資格決定日から7日間のこと。この期間に労働したり就職すると受給資格がなくな...
辞めてから転職 【貰うが得】失業保険もらうデメリットもらわないメリット
失業保険のメリット・デメリットメリットデメリット 働いていないのに収入を確保できる。 めったにない自由時間を確保できる。 就職活動しやすい。面接にも行...