未経験におすすめの転職エージェント
| エージェント | エリア | サービス・機能 |
|---|---|---|
 |
首都圏 東海 関西 |
・仕事紹介 ・適性診断 ・セミナー |
本当は、やってみたい仕事があるんだよなぁ…
20代は、まだまだやりたい事にチャレンジできる年齢です。
とくに30代も目前になると、本当はやってみたい仕事を諦めきれない気持ちが出てくるもの。
本当にやりたい仕事、憧れの職業に挑戦するなら、早めに動きだすほうが転職市場でも当然、有利になります。
企業にとっても未経験なら若い方がいいし、席は20代の人から埋まっていきます。
「なりたい自分」に本気で近づけていくなら、20代専門の未経験・異業種に強い転職エージェントを頼ってみるのも一つの選択肢です。
20代ならぜんぜん間に合う！未経験の挑戦者を歓迎してくれる企業を紹介してくれる転職エージェントをひとつだけ厳選したので紹介します。
目次
未経験におすすめの転職エージェント
20代の転職におすすめする転職エージェントは、20代の求人を専門的に扱うエージェントです。
さらに、「未経験可」の求人を多く扱うエージェントなら、希望する仕事や働き方を見つけやすいでしょう。
こういった転職エージェントを利用する企業は、未経験でも良いから20代の転職者を希望しているため、一般の転職エージェントよりマッチングしやすい傾向が高くなります。
マイナビジョブ20's
首都圏・東海・関西の20代に特化。第二新卒、未経験の転職をサポート。
出典：
マイナビジョブ20's
サービスの特徴
- 首都圏・東海・関西に就職希望の20代専用転職サービス。
- 未経験の業界・業種への転職サポートにも強みを持つ。
- 20代を希望する企業と、20代の利用者をマッチングするので満足度が非常に高い。
マイナビジョブ20'sは20代に特化した転職エージェントです。首都圏・東海・関西で就職を希望する人に限定されますが、競争が少ない分、良質な求人を紹介してもらえるのは有利です。当てはまる20代だけが利用できるのは特権です。
マイナビジョブ20’sの特徴
- 20代に特化した転職エージェント
- 求人は首都圏・東海・関西が中心
- 未経験の職種・業種の求人も多数
- 適性診断で本人と仕事の相性を判断
- 転職に役立つセミナーを実施中
マイナビジョブ20’sは、20代に特化した転職エージェントです。すべての求人が20代向けとなっています。
求人の取り扱いは大都市圏が中心ですが、この地域で就職先を探したい人には適しています。
そして、未経験の職種・業種に転職したいと考えている人の転職活動を手厚くサポートするサービス体制を持っているのが特徴です。
取り扱う求人の75%以上が「未経験可」の転職エージェントです。
20代に特化した転職エージェント
20代に特化しているということは、マイナビジョブ20’に求人を出している企業がすでに「20代を採用したい」と考えて採用枠を用意しているということです。
この特徴は、全年代を対象としている一般的な転職エージェントとは明らかに違います。
20代は、まだ経験やキャリアが浅かったり、即戦力とまではいかないスキルだったり…。これらのことが不安材料になって、転職に踏み切れない人も多いはず。
マイナビジョブ20's は、20代の転職の不利な点をサポートしながら、20代を欲しがっている企業に結び付けることに強みをもっているわけです。
首都圏・東海・関西での転職に強み
| 首都圏 | 東京・神奈川・千葉・埼玉 |
|---|---|
| 東海 | 愛知・岐阜・三重 |
| 関西 | 京都・兵庫・奈良・滋賀 |
マイナビジョブ20’sは、首都圏・東海・関西の求人を中心に取り扱っています。
もし、いま住んでいる地域が地方だとしても、就職先を首都圏・東海・関西で希望しているなら利用できます。
残念ながら住んでいる地域が当てはまらない人は、こちらの記事の20代向け転職エージェントからお選びください。
未経験の職種・業種の求人も多数
20代未経験の転職でよく検索されている職種・業種
「it 転職 未経験 20代」、「webデザイナー 未経験 20代」、「se 転職 未経験 20代」、「経理 未経験 20 代」、「webマーケティング 未経験 20代」、「ゲーム業界 転職 未経験 20代」、「webエンジニア 未経験 20代」、「aiエンジニア 未経験 20代」、「データサイエンティスト 未経験 20代」
IT系やウェブ系の仕事をやってみたいという人は多く、これらの仕事はGoogleでもよく検索されています。
「プログラミングの勉強をはじめている」「ウェブサイトを作ってみたことがある」というような経験があるなら、未経験者でも挑戦心を買ってくれる企業が見つかるかもしれません。
ITやWeb系の転職サポートは、マイナビジョブ20’sのテックキャリア部門が得意としています。興味のある人は、無料カウンセリングで話を聞いてみると良いでしょう。
適性診断で本人と仕事の相性を判断
マイナビジョブ20’sでは、キャリアカウンセリングの前に適性診断をおこなっています。
この適性診断は、毎年数千万人という受検者のデータベースを持つ世界的なアセスメントプロバイダーの監修で作られた、高い信頼性を持つ診断です。
未経験の職種・職業を望む人には、適性診断を受けるだけでも価値を感じるでしょう。
マイナビジョブ20's ではキャリアアドバイザーが独断的に仕事を紹介するのではなく、診断結果から客観的な視点で対応しています。
転職に役立つセミナーを実施中
- 転職セミナー：初めての転職準備セミナー、自己PRセミナー、面接対策セミナーなど
- 職種セミナー：事務職セミナー、販売職セミナー、営業職セミナーなど
マイナビジョブ20’sでは、転職活動に役立つセミナーを実施しています。
これから転職活動を始めようと考えている人や、未経験の職種のことを知りたい人は、マイナビジョブ20’sにログインしてセミナーに申込みしてみると良いでしょう。
転職エージェントの利用の流れ
転職エージェントの利用の流れは、次のようになります。
サービス利用申込み
WEBで必要事項を入力して申込みします。申込みから数日のうちに電話やメールで面談（カウンセリング）の連絡があります。申込み後には、年収の最低ラインや希望条件を考えておく必要があります。
適性診断とカウンセリング
適性診断をもとにキャリアアドバイザーが個別カウンセリングをおこないます。このときに希望条件や職務経歴を聞かれます。在職中の活動方法や、いつまでに転職したいかを相談できる機会になります。
求人紹介と応募
カウンセリングや適性診断をもとにアドバイザーが求人を紹介してくれます。希望する求人があれば応募する旨を伝えて、応募書類の作成に取り掛かります。応募書類は添削・アドバイスをしてもらえます。
面接を受ける
応募後のスケジュール調整はエージェントがすべておこないます。在職中の人は、面接に当てやすい曜日や時間帯を伝えておくと調整がスムーズになります。応募した企業のニーズに合わせた面接対策をしてもらえます。
内定と入社まで
エージェントが条件や年収を代理交渉してくれます。内定後は入社日を調整していきますが、在職中の人は退職に向けて行動開始する必要があります。退職には、最低でも1ヶ月、引き続ぎや有休消化を含めると通常は2ヵ月程度かかることを意識しておくと良いでしょう。
まとめ
- 20代の転職におすすめする転職エージェントは、20代の求人を専門的に扱うエージェント。
- さらに、「未経験可」の求人を多く扱うエージェントなら、希望する仕事や働き方を見つけやすい。
- 20代で未経験・異業種への転職希望者におすすめする転職エージェントは マイナビジョブ20's 。首都圏・東海・関西の求人を中心に取り扱っている。
残念ながら住んでいる地域が当てはまらない人は、こちらの記事の20代向け転職エージェントからお選びください。